Dev Team Lead

Skypro — трендсеттеры в онлайн-образовании. На рынке есть спрос на качественное и рентабельное обучение, и мы на него отвечаем — потому что предъявляем высочайшие требования к продукту, который получает клиент.

Ищем Dev Team Lead в небольшую и быструю команду с максимальной автономией.

У нас — самые маленькие итерации на рынке: каждый день выпускаем 10–15 релизов. Это не опечатка.

Разработчики у нас — не просто исполнители, а полноценные участники продуктового процесса. Они сами принимают решения, сами тестируют фичи и отвечают за результат от идеи до продакшена.

Твой стек неважен — важна страсть к скорости, качеству и автоматизации.

Тут не растягивают фичи на недели — у нас всё быстро, чётко и с максимальным вниманием к продукту. Если это твоё — присоединяйся.

Немного сухих фактов о разработке.

Минималистичные процессы в духе Extreme Programming:

• Недельные итерации планирования.
• Ежедневные релизы от разработчиков.
• Ежедневное и тесное взаимодействие с заказчиком.

Мы ценим качество продукта:

• Shift-left testing в QA.
• Zero-bug policy.
• Разработчики сами тестируют свой код и пишут E2E-тесты.
• Любим автотесты и активно практикуем TDD.

Современная инфраструктура разработки:

• Полный CI/СD.
• Тестовое и продакшен-окружение в K8s.
• Используем современные инструменты, облегчающие жизнь разработчика. Например, корпоративный Copilot и Cursor.

Стек: PHP 8, Symfony 6.4, TypeScript, Angular 17, PostgreSQL, RabbitMQ.

• Участвовать в проектировании и разработке продукта.
• Руководить командой из 5 dev и 1 qa: нанимать крутых ребят, вдохновлять, помогать расти.
• Проводить планирование (ресурсное, квартальное, недельных итераций).
• Вместе с командой принимать важные тех- и архитектурные решения.
• Делать код лучше: участвовать в ревью, прокачивать стандарты и культуру разработки.
• Взаимодействовать с другими командами компании и бизнесом.

• Умеет слайсить задачи на маленькие, пригодные для выпуска фичи, не теряя фокус на продуктовой ценности.
• Обладает сильным техническим бэкграундом — может предложить архитектурное решение, понять последствия и объяснить командe.
• Хорошо разбирается в архитектурных практиках и современных подходах к построению систем.
• Имеет опыт управления кросс-функциональными командами разработки от 3 лет.
• Свободно владеет инженерными практиками: код-ревью, CI/CD, тестирование, контроль качества, работа с техдолгом и т. д.
• Умеет аргументированно отстаивать свою позицию и доносить техническое/продуктовое видение до команды.
• Способен структурировать хаос, декомпозировать сложное и сделать его управляемым.
• Самостоятелен, инициативен и ответственно подходит к работе — не ждёт указаний, а ведёт за собой.

• Работа над социально значимым продуктом — мы меняем образование и делаем его таким, чтоб прямо вау.
• Самореализация: быстрый профессиональный и карьерный рост на интересных задачах, внедрение новых идей.
• Постоянно развиваемся: регулярные доклады разработчиков внутри компании, участие и выступления на конференциях, хакатоны.
• Скидки до 50% на продукты компании для тебя, твоего друга или ребенка.
• Обучение за наш счет: персональный план развития, менторинг, коучинг, тренинги по публичным выступлениям и доступ к более чем 100 курсам в корпоративном университете и электронной библиотеке.
• Стабильная заработная плата два раза в месяц, оплачиваемые отпуск и больничный.
• Можно работать удаленно из любой точки РФ, а также из нашего уютного офиса в Москве (м. Таганская).
• Оформление по ТК РФ.