Dev Team Lead

Сейчас мы в поиске тимлида в команду, которая отвечает за разработку инструментов для наших преподавателей (удобный личный кабинет, расписание, проверка домашних заданий, аналитика прогресса учеников и многое другое).

Мы ищем человека, который будет руководить небольшой кросс-функциональной командой разработки и развивать продукт вместе с нами.

Немного фактов о разработке:

• Стек: PHP 8, Symfony 5.4 LTS, TypeScript, Angular 16, PostgreSQL, Redis, RabbitMQ.
• Работаем по Kanban.
• Используем современные инструменты, облегчающие жизнь разработчика. Например, корпоративный Copilot.

• Участвовать в проектировании и разработке продукта (60% твоего рабочего времени будет посвящено непосредственно frontend-разработке).
• Руководить командой: нанимать крутых ребят, вдохновлять, помогать расти и наводить порядок в процессах.
• Проводить планирование (ресурсное, квартальное, двухнедельных итераций).
• Вместе с командой принимать важные тех- и архитектурные решения.
• Делать код лучше: участвовать в ревью, прокачивать стандарты и культуру разработки.
• Взаимодействовать с другими командами компании и бизнесом.

• Имеет опыт практической разработки на JavaScript от 3 лет.
• Работал с Angular 2+, Typescript, RxJS.
• Обладает сильным техническим бэкграундом, разбирается в архитектурных практиках и подходах.
• Имеет опыт управления кросс-функциональными командами разработки от 1 года.
• Свободно владеет стандартными практиками и подходами в разработке.
• Умеет аргументировать свою позицию и транслировать видение команды.
• Умеет декомпозировать и структурировать.
• Самоходен и ответственен в своей работе.

• Фиксированный оклад с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review.
• Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию.
• Удалёнка здорового человека: никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты намереваешься достичь. Но есть и уютный офис в Москве — с бесплатными завтраками и доступом 24/7.
• Обучение за наш счёт: мы составим персональный план развития, назначим коуча и/или ментора, дадим доступ к электронной библиотеке и более чем к 100 курсам в корпоративном университете. При желании прокачаем твой личный бренд — поможем опубликовать профессиональные статьи, выступить на конференции и даже собрать митап.
• Работа над социально значимым продуктом: мы делаем так, чтобы учиться было так же увлекательно, как смотреть сериалы, листать ленту и играть. Горим своей миссией, вдохновляемся на подвиги и не ставим рамки — ты можешь реализовать свои идеи, если они будут нужны людям и забустят бизнес.
• Клёвая корпоративная культура: говорим на «ты», ищем истину без оглядки на авторитеты, растим скорость инноваций, играем вдолгую и любим удивлять.
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твоё мнение не останется без внимания и может всё изменить.
• Корпоративная техника и её настройка — выдаём новенькие ноутбуки, наушники, веб-камеры. Они останутся у тебя спустя 3 года в компании.
• Маркетплейс бенефитов: каждый год пополняем твой баланс бонусов, которые можно тратить на что угодно — ДМС со стоматологией, шопинг, поход в спа и ещё 100+ полезных и приятных позиций.
• Бесплатные разговорные клубы и скидки до 50% на продукты компании для тебя, твоего друга и ребёнка. Плюс скидки у партнёров.