Директор колледжа

Skyeng — EdTech-компания, которая строит экосистему образования на всю жизнь. Мы запускаем колледж — и ищем человека, который возьмёт на себя его развитие. Руководителя, который выстроит процессы, усилит команду, обеспечит соответствие всем образовательным требованиям и станет лицом проекта.

Если ты не только разбираешься в нормативке, но и умеешь вдохновлять, вести за собой и быстро принимать решения — читай дальше.

Краткосрочный фокус:

• Перезапустить академические процессы: проанализировать текущее состояние, выявить узкие места и навести порядок.
• Подготовить колледж к росту: усилить преподавательский состав, адаптировать оргструктуру под большее число студентов.
• Успеть вовлечься в процессы до начала учебного года и стать точкой устойчивости для команды.

Долгосрочная зона ответственности:

• Управление академической частью: преподаватели, методисты, учебный офис, кураторы.
• Разработка и запуск новых направлений подготовки.
• Обеспечение соответствия образовательной деятельности требованиям регуляторов (отчётность, демоэкзамены, аккредитация).
• Развитие бренда колледжа: выступления, участие в мероприятиях, репрезентация проекта во внешней среде.

• У тебя есть релевантный управленческий опыт в колледже или вузе.
• Ты хорошо ориентируешься в системе СПО: знаешь требования, сроки, процессы.
• Умеешь работать с преподавателями, усиливать команды, нанимать в сжатые сроки.
• Готов быть публичным представителем образовательного проекта: уверенно выступаешь, презентуешь, заряжаешь.
• Умеешь брать на себя ответственность и действовать проактивно.

Будет плюсом:

• Опыт в частных образовательных проектах;
• Опыт запуска новых учебных направлений или реструктуризации команд.

• Фиксированный оклад, премии за выполнение установленных KPI.
• Продуктовая культура: развиваем то, что действительно нужно студентам, а не ради регалий.
• Стабильный формат — работа в кампусе колледжа в Москве.
• Скидка 50% на продукты Skyeng/Skysmart/Skypro для тебя и близких.