Head of Offline

Skyeng — EdTech-компания, которая активно развивает life-long learning с 2012 года. Помогаем расти на каждом этапе жизни: обучаем дошкольников, учеников 1–11 классов, готовим выпускников к экзаменам, совершенствуем образование для взрослых учеников и улучшаем квалификации сотрудников.

С 2021 году у Skyeng появилась своя кафедра для исследования образования в НИУ ВШЭ, а теперь мы выходим в офлайн — и нам нужен специалист, который перенесет весь наш опыт из онлайна в мир очного образования!

• Разрабатывать и реализовывать стратегии развития офлайн-центров (ОЦ).
• Планировать и организовывать работу ОЦ, включая подбор персонала, обучение и развитие сотрудников.
• Организовывать продвижение, маркетинг и продажи для ОЦ.
• Контролировать качество предоставляемых услуг и обеспечивать соответствия стандартам компании.
• Управлять бюджетом и оптимизировать расходов ОЦ.
• Взаимодействовать с ключевыми клиентами и партнерами для обеспечения долгосрочного сотрудничества.
• Анализировать рынок и определять перспективные направления развития ОЦ.
• Участвовать в разработке новых образовательных программ и продуктов.
• Обеспечивать прозрачность и контролировать документооборот ОЦ и своевременно предоставлять отчетность СЕО.
• Поддерживать внутренние коммуникации и корпоративную культуру в команде ОЦ.

• Уже управлял образовательными учреждениями (школы, колледжи, университеты; в приоритете — частные образовательные центры) не менее 2 лет.
• Имеет успешный опыт открытия офлайн-точек разного формата с проведением полного цикла управления: от выбора места для точки (от 100 до 2000 квадратных метров), ремонта, оснащения, найма и обучения персонала, контроля маркетинга, ведения финансовой отчетности до обеспечения маржинальности.
• Ранее запускал успешные новые проекты или бизнес-единицы со сбалансированными доходами и расходами: курсы, продукты, предметы.
• Готов переосмыслять и запускать ЦО, используя гипотизацию и креативный подход.
• Имеет глубокие знания в области управления бизнес-направлением и умеет быстро адаптироваться к изменениям и непредвиденным обстоятельствам; способен проявлять решительность и инициативность; внимателен к качеству образовательного процесса, выполнению текущих задач и планированию.
• Бонусом будет понимание рынка образовательных услуг: знание текущих тенденций, потребностей аудитории и конкурентного ландшафта в сфере образовательных услуг.
• Бонусом будет опыт работы в смешанных форматах обучения (blended learning), то есть навыки комбинирования онлайн и офлайн подходов.

• Мы делаем учебу увлекательнее, чем YouTube и Netflix: ставим социально значимые, амбициозные цели и создаем сильные продукты.
• Поддерживаем свободу действий: возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.
• Компания придерживается продуктового подхода: мы опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу.
• Мы приглашаем вас на гибридную работу: в уютном офисе в центре Москвы и на удаленке здорового человека, чтобы поддерживать work-life balance. Для открытия ОЦ потребуется ваш личный контроль в выбранном городе.
• Мотивируем и обеспечиваем обучение: внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, помощь в подготовке к публичным выступлениям, составление и курирование развития по PDP.
• Гарантируем атмосферу, где слышат и понимают. Любая идея и конструктивная критика будут услышаны — ваше мнение может превратиться в проект или изменить вектор развития всей компании.