Middle Product Manager (Referral Program)

Ищем продуктового менеджера, который будет отвечать за реферальную программу и семейные аккаунты экосистемы Skyeng. Для нас важна готовность брать на себя ответственность и желание делать продукт, который меняет жизни миллионов людей.

• Отвечать за выручку и количество привлечённых клиентов через виральные программы в B2C и B2B.
• Проводить эксперименты, работать с аналитикой и считать юнит-экономику.
• Отвечать за процессы в команде разработки (от гипотез до проработки решения).
• Постоянно взаимодействовать с командами маркетинга, коммуникаций, дизайна и аналитики, чтобы создавать консистентный опыт на всем CJM
• Взаимодействовать со стейкхолдерами разных направлений, защищать стратегию своего продукта и постоянно общаться с конкурентами и пользователями для выявления потребностей рынка.

• Имеет опыт работы на стыке маркетинга и продукта.
• Развивал реферальные/виральные программы.
• Системно подходит к решению задач — знает, как разложить проблему на составляющие.
• Проводит эксперименты и анализирует данные.
• Участвовал в разработке продуктов — понимает процессы разработки и много взаимодействовал со стейкхолдерами.
• Комфортно работает на этапах дискавери и деливери.
• Адаптивный и гибкий — способен быстро переключаться и принимать решения.
• Большой плюс, если работал с детскими или подростковыми продуктами.

• Работа в одной из сильнейших операционных и продуктовых команд в России.
• Работа над социально значимым продуктом — мы меняем образование и делаем его таким, чтоб прямо вау.
• Работать можно удалённо, из любой точки мира, или в уютном офисе в Москве.
• Обучение за наш счёт: персональный план развития, менторинг, коучинг, тренинги по публичным выступлениям, доступ к электронной библиотеке и более чем 100 курсам в корпоративном университете.
• Удобные инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: TiMe, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence.
• Скидки до 50% на продукты компании для тебя, а также для твоего друга или ребёнка.
• А ещё у нас клёвая корпоративная культура: говорим на «ты», ищем истину без оглядки на авторитеты, ценим скорость, играем вдолгую и любим удивлять.