Senior IT Project Manager

Ищем опытного проектного менеджера, который возглавит и будет развивать процессы продуктового производства в нашей компании. Предстоит координировать работу 8 команд разработки и более 10 смежных подразделений, отвечая за весь цикл планирования и выпуска продуктов, погружаться в аналитику и улучшать процессы всей разработки.

• Администрировать процессы квартального и годового планирования, собирать и приоритизировать бэклог со всей компании.
• Организовывать и проводить регулярные встречи: демо и ретроспективы для команд и стейкхолдеров.
• Управлять проектом по развитию внутреннего инструмента для ускорения запуска образовательных продуктов, который влияет на ТТМ.
• Выстраивать эффективную коммуникацию между продактами, разработкой, бизнесом и топ-менеджментом.
• Поддерживать и развивать базу знаний и документацию по продуктовым процессам в Confluence.

• Имеет совокупный опыт работы 5+ лет, из которых 2-3 года на позиции бизнес- или системного аналитика.
• Имеет опыт работы в продуктовой IT-компании.
• Выстраивал и поддерживал процессы квартального/годового планирования.
• Имеет отличные аналитические навыки, работал с большими объемами данных.
• Имеет высокие коммуникативные навыки, умеет договариваться с большим количеством стейкхолдеров.
• Имеет технический бэкграунд и понимает процессы разработки ПО.

• Фиксированный оклад с возможностью повышения в рамках ежегодного Performance Review.
• Оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию.
• Гибридный формат работы из офиса в Москве — по удобному графику с доступом 24/7 и бесплатными завтраками.
• Обучение за наш счёт: мы составим персональный план развития, назначим коуча и/или ментора, дадим доступ к электронной библиотеке и более чем к 100 курсам в корпоративном университете. При желании прокачаем твой личный бренд — поможем опубликовать профессиональные статьи, выступить на конференции и даже собрать митап.
• Работа над социально значимым продуктом: мы делаем так, чтобы учиться было так же увлекательно, как смотреть сериалы, листать ленту и играть. Горим своей миссией, вдохновляемся на подвиги и не ставим рамки: ты можешь реализовать свои идеи, если они будут нужны людям и забустят бизнес.
• Клёвая корпоративная культура: говорим на «ты», ищем истину без оглядки на авторитеты, растим скорость инноваций, играем вдолгую и любим удивлять.
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твоё мнение не останется без внимания и может всё изменить.
• Корпоративная техника и её настройка — выдаём новенькие ноутбуки, наушники, веб-камеры. Они останутся у тебя спустя 3 года в компании.